電訊報：布雷斯福德對曼聯(lián)績效指標(biāo)的關(guān)注比對商業(yè)需求的高
當(dāng)?shù)貢r間6月11日英超日報，《電訊報》在其專欄中分析了布雷斯福德爵士在曼聯(lián)充滿爭議的18個月任期。作為拉特克利夫爵士的核心幕僚，他主導(dǎo)了管理層重組、卡靈頓訓(xùn)練基地升級以及“2028計劃”制定，但非足球...
布雷斯福德
曼聯(lián)管理層大調(diào)整：布雷斯福德退出日常管理，新總監(jiān)獲更大權(quán)力
據(jù)ESPN報道，近日，曼聯(lián)管理層發(fā)生重要變動。61歲的戴夫·布雷斯福德爵士將退出曼聯(lián)的日常運(yùn)營職責(zé)，重新回歸英力士集團(tuán)，擔(dān)任體育總監(jiān)一職。此舉標(biāo)志著拉特克利夫爵士主導(dǎo)的曼聯(lián)管理架構(gòu)重組正加速推進(jìn)。自...
曼晚列曼聯(lián)重建5個要點(diǎn)：不要圍繞教練引援，解雇布雷斯福德
《曼徹斯特晚報》撰文分析了曼聯(lián)接下來的重建前景，并且列出來五個重點(diǎn)要關(guān)注的地方，其中包括接下來不應(yīng)該圍繞主教練進(jìn)行引援，還應(yīng)該解雇布雷斯福德。把握更多主動性，減少務(wù)實性阿莫林一直在糾結(jié)于應(yīng)該采取務(wù)實還...